Psiquiatra Infantil - CAEM Valle de Cayón (Cantabria)

Descritivo

• Definición del puesto: PSIQUIATRA INFANTIL

• Funciones y responsabilidades del puesto:
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• El/la Psiquiatra es la persona responsable de la valoración, diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico-psiquiátrico de los/as menores y jóvenes del centro, garantizando una atención especializada que permita abordar trastornos mentales, alteraciones de conducta y necesidades terapéuticas específicas. Su labor se desarrolla en coordinación estrecha con el equipo clínico, educativo y directivo del recurso. Entre sus funciones se encuentran:
• ·        Realización de evaluaciones psiquiátricas iniciales y periódicas a los/as menores y jóvenes del centro.
• ·        Diagnóstico clínico y establecimiento de planes terapéuticos individualizados.
• ·        Prescripción, seguimiento y ajuste de tratamiento psicofarmacológico.
• ·        Elaboración de informes clínicos y aportación de información técnica cuando sea requerida.
• ·        Coordinación con psicólogos/as, trabajadores/as sociales, equipo educativo y Dirección.
• ·        Participación en reuniones clínicas y sesiones de seguimiento interdisciplinar.
• ·        Valoración de situaciones de crisis e intervención clínica.
• ·        Coordinación con recursos sanitarios externos.
• ·        Asesoramiento clínico al equipo educativo.
• ·        Supervisión de la evolución clínica de los menores.
• ·        Colaboración en la implementación de protocolos sanitarios y psiquiátricos.
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• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :
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• ·        Licenciatura o Grado en Medicina.
• ·        Especialidad en Psiquiatría (vía MIR o título homologado).
• ·        Experiencia en intervención con población infanto-juvenil y/o menores con trastornos graves de conducta.
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• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
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• ·        Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar.
• ·        Habilidades de comunicación clínica.
• ·        Capacidad para la toma de decisiones en situaciones de crisis.
• ·        Planificación y organización.
• ·        Capacidad de análisis clínico y juicio diagnóstico.
• ·        Flexibilidad y adaptación.
• ·        Compromiso y responsabilidad profesional.
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• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).
• -          Carnet de conducir Tipo-B.
• -          Conocimientos medios-avanzados de Microsoft Word, Excel y Outlook.
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• Interdependencia:
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• Tipo de contrato: 20,77% de Jornada
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• Jornada laboral:  
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• Sábados, Domingos y Festivos
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• Horario/Turno:
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• Mañanas - tardes
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• Fecha de incorporación:
• A partir del 12/6/2026
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• Retribución y otras compensaciones:
• Según Convenio

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• FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.