Procuramos médicos qualificados, dedicados e apaixonados para se juntarem às nossas missões médicas em países africanos de língua portuguesa. Esta é uma oportunidade única para colocar as suas competências ao serviço de comunidades vulneráveis e contribuir de forma significativa para a melhoria do seu bem-estar e acesso a cuidados de saúde.
Como médico, o seu papel principal será prestar cuidados médicos de qualidade, participar em campanhas de prevenção e educação para a saúde e reforçar as capacidades das equipas de saúde locais. A sua missão envolverá um trabalho direto com os pacientes e as comunidades. As principais responsabilidades são as seguintes:
Consultas e diagnósticos: Realizar exames médicos, fazer diagnósticos e implementar planos de tratamento adequados.
Prevenção e educação: Participar ativamente em campanhas de vacinação, rastreios e educação para a saúde, a fim de sensibilizar as comunidades para boas práticas de higiene e prevenção.
Formação: Contribuir para a formação e o desenvolvimento das competências do pessoal de saúde local.
Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com enfermeiros, parteiras e equipas multidisciplinares (psicologia, educação, social) para garantir uma abordagem abrangente aos pacientes.
Angola
Cabo Verde
Guiné-Bissau
Moçambique
São Tomé e Príncipe
Formação: Diploma de medicina (ou equivalente), com especialização, se aplicável.
Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes.
Idiomas: O domínio do português é indispensável. O conhecimento de inglês ou francês é uma vantagem.
Competências: Grande capacidade de adaptação, resiliência, empatia e aptidão para trabalhar em equipa e em ambientes interculturais.
Remuneração: 3 500 € a 6 000 € brutos por mês, dependendo da experiência e do país da missão.
Benefícios:
Subsídio de expatriação (15% do salário bruto).
Subsídio de subsistência (10% do salário bruto).
13.º mês de salário.
Seguro de saúde internacional completo (cobertura a 100%).
Alojamento: Apartamento individual mobilado, fornecido pela organização.
Férias: 5 semanas de férias remuneradas por ano, com um bilhete de avião de ida e volta para o país de origem a cada 6 meses.
Para se candidatar, envie o seu CV e carta de apresentação.
NB: Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a próxima fase do processo.
