Procuramos enfermeiros/as qualificados/as, dedicados/as e apaixonados/as para se juntarem às nossas missões de saúde na África de língua portuguesa. Esta é uma oportunidade única para colocar as suas competências ao serviço de comunidades vulneráveis e contribuir significativamente para a melhoria do seu bem-estar e acesso a cuidados.
Como Enfermeiro/a, o seu papel principal será prestar cuidados de saúde de qualidade, participar em campanhas de prevenção e educação sanitária e reforçar as capacidades das equipas de saúde locais. A sua missão implicará um trabalho direto com os pacientes e as comunidades, com as seguintes responsabilidades:
Cuidados e acompanhamento: Prestar cuidados de enfermagem básicos e de urgência, gerir os registos médicos e acompanhar os pacientes.
Prevenção e educação: Participar ativamente em campanhas de vacinação, rastreios e educação para a saúde, a fim de sensibilizar as comunidades para as boas práticas de higiene e prevenção.
Gestão de recursos: Gerir os stocks de medicamentos e de material médico e assegurar a sua correta utilização.
Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com os médicos, as parteiras e o pessoal de saúde local e as equipas de outras disciplinas (psicologia, educação, social) para garantir uma abordagem global dos pacientes.
Angola
Cabo Verde
Guiné-Bissau
Moçambique
São Tomé e Príncipe
Formação: Licenciatura em Enfermagem (ou equivalente).
Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes.
Línguas: O domínio do português é indispensável. O conhecimento de inglês ou francês é uma vantagem.
Competências: Grande capacidade de adaptação, resiliência, empatia e aptidão para trabalhar em equipa e em ambientes interculturais.
Remuneração: 2 800 € a 4 500 € brutos por mês, consoante a experiência e o país da missão.
Benefícios:
Subsídio de expatriação (15% do salário bruto).
Subsídio de subsistência (10% do salário bruto).
13º mês de salário.
Seguro de saúde internacional completo (cobertura a 100%).
Alojamento: Apartamento individual mobilado fornecido pela organização.
Férias: 5 semanas de férias remuneradas por ano, com um bilhete de avião de ida e volta para o país de origem a cada 6 meses.
Candidatura:
Para se candidatar, envie o seu CV e carta de apresentação.
NB: Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a próxima fase do processo. Os procedimentos consulares e administrativos de viagem, bem como os custos a eles associados, são da responsabilidade do candidato.
